ÖSYM Avukat Alımı Sözlü Sınavı Sonuçları Açıklandı

ÖSYM Avukat Alımı Sözlü Giriş Sınavı Hakkında Duyuru
(30.04.2014)




Başkanlığımızın ; Avukat alımı için 24.04.2014 tarihinde yaptığı sözlü sınavda, başarılı olarak atanmaya hak kazanan adayların sonuçları ekte yer almaktadır.

Adayların atamalarının yapılabilmesi için, aşağıda belirtilen belgeleri, örnek dilekçe ekinde 09.05.2014 tarihine kadar Başkanlığımız İnsan Kaynakları ve Destek Hizmetler Dairesi Başkanlığına (ÖSYM Bilkent /ANKARA) iletmeleri gerekmektedir.

İlgililere Duyurulur

ÖSYM BAŞKANLIĞI

BELGELER:

1) Erkek adayların askerlik durumuna dair yazılı beyanı,

2) Dört adet vesikalık fotoğraf,(Kamu Kurumu ve Kuruluşlarında Çalışan Personelin Kılık Kıyafetine Dair Yönetmelik’e göre çekilmiş)

3) Adli sicil kaydına ilişkin yazılı beyanı,

4) Sağlık açısından görevini devamlı olarak yapmaya engel bir durumu bulunmadığına dair yazılı beyanı,

5) Mal bildirimi,

6) Ortaöğrenim belgesi, (Ortaokul veya lisede hazırlık okuyanlar için)

7) Yüksek lisans veya Doktora Yapılmışsa Diploma, Avukatlık staj belgesi,

8) Görev yaptığı kuruma ilişkin yazı. (Kamu kurumunda çalışıyorsa)



NOT:

1) Belgeleri ile bizzat başvuracak adaylar, istenen belgelerin aslını ibraz ederek, bir fotokopisi ile başvurmaları durumunda, örneği Başkanlığımızca onaylanacaktır.

Posta yolu ile başvuracak adayların ise mutlaka asıllarını veya onaylı örneklerini göndermeleri gerekmektedir.

2) Atama işlemlerinin yapılması için kendilerine bildirilen süre içerisinde geçerli bir mazereti olmadığı hâlde müracaat etmeyenlerin atama işlemleri yapılmaz.

3) Giriş sınavını kazananlardan başvuru belgelerinde gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu tespit edilenlerin sınavları geçersiz sayılır ve atamaları yapılmaz. Atamaları yapılmış olsa dahi iptal edilir.

-ÖSYM Avukat Alımı Sözlü Sınavı Sonuçları için Buraya Tıklayın
-Örnek Dilekçe Tıklayınız

Hanci.org sizlere daha iyi hizmet sunmak için çerezleri kullanıyor.
Hanci.org sitesini kullanarak çerez politikamızı kabul etmiş olacaksınız.
Detaylı bilgi almak için Gizlilik ve Çerez Politikası metnimizi inceleyebilirsiniz.